2025年春新卒・第2新卒の募集をしています
一般に、卸売の機能とは“仲介”・“金融”・“物流”・“仕入れ”・“販売”と言われています。
私たち丸宇木材市売株式会社(以下私たち)も、木材をメーカー(荷主)から預かり、ルート営業やセリ売りなどで売買の“仲介”をし、小売店(買方)に”販売“して 木材を流通させています。木材販売後はメーカーに代わって小売店の代金を回収し取りまとめ、メーカーに“送金”をしています。
私たちは荷主から木材を預かって販売しています。荷主から大切な財産である木材を預かって販売することは、お互いの信頼関係がないと成り立ちません。
私たちは創業以来取引先との信頼を積み重ね、それが私たちの大きな財産となっています。
私たちは“荷主、買方どちらも損をしない・させないこと”を第一義と考えています。
市場(イチバ)があれば、荷主は自分たちの様々な木材をローコストで出品でき、買方は全国からの木材を入手できます。
荷主は工場1社で住宅使用部材すべてを生産することは容易ではありません。よって、双方ともコストを抑えることができ、荷主自らが川下である市場(シジョウ)に赴いて販売する必要も無く、買方自らが川上である産地に赴き、購入する必要もありません。
時代とともに販売方法は変わっていくかもしれませんが、市場(イチバ)は残ります。
森林に囲まれた日本では、様々な木材が建築に使われてきた歴史があり、適材適所に木材を使ってきました(適材適所の語源は、建築現場での使い分けから来ています)。そのため住宅建築は木材がまだまだ主流です。ただ、残念ながら、木を知らない人が木材販売や住宅建築に携わる傾向が年々強くなっているようです。このままでは将来、木を知る人はいなくなってしまうでしょう。
私たちは、木材の特性を知り、木材を適材適所に使った木造住宅の文化を継承して、事業を通じ、木を知る人を後世に残す・育てる意義も背負っていると考えています。
木材のプロフェッショナルを育てます
募集対象 | 2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方(4年制大学・短大・専門学校) ※入社の段階では、木材の知識は問いません。 |
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職種 | 競り子(総合職 営業) |
仕事の内容 | メーカーから集荷仕入れた木材を週1回の市での競り売りとルート営業で、固定の小売店に販売する仕事です。 |
雇用形態 | 正社員 |
会社名/事業名/ブランド名 | 丸宇木材市売株式会社 |
勤務地の郵便番号 | 136-0071 |
勤務地の都道府県 | 東京都 |
勤務地の市区町村 | 江東区亀戸 |
勤務地の町名以降 | 6-57-19 |
勤務地(その他) | さいたま市岩槻区、千葉県成田市、茨城県下妻市、千葉県鎌ケ谷市 |
給与情報(2025年4月~) | 月給 221,000円〜236,000円 |
給与例(2025年4月~) |
初任給(大卒) 236,000円 初任給(短大・専門学校)221,000円 |
手当等 | 通勤手当 月額50,000円まで 時間外手当、休日出勤手当 (該当者のみ)営業手当、食事手当、技能手当、役職手当、扶養手当、単身赴任手当 |
昇給・賞与 | 昇給:あり 賞与:年2回(2023年度) |
就業時間・時間外労働 | 就業時間 8:00~17:30 実働8時間 休憩時間 90分 |
休日・休暇 | 土・日・祝日(ただし記念市、イベント開催当時及びその準備日や片付け日は出勤) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
年間休日数 | 115日(2024年度) |
社会保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
退職金制度 | あり(勤続4年以上) |
定年制・再雇用 | 定年:60歳 再雇用:65歳まで |
試用期間 | あり(6ヶ月、労働条件の変更無し) |
採用人数 | 5名 |
応募方法等 | 下部の「応募する」ボタン、またはマイナビよりご応募ください。 |
選考方法 | 面接2回・作文 |
備考 | 会社のジョブローテーションにより、場合によっては各事業所の総務部門や不動産管理部門での勤務もあります。 2025年4月より初任給を上記金額にアップします。 |